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当前的许多慢性缺勤研究都表明,慢性缺勤对年终成就的影响。但是,很少有研究集中在缺席的影响如何从一年到下一年带来的。使用来自大型城市区的数据,该研究使用临时评估测试衡量上一年出勤率对次年开始成就的影响的结果。我们的结果表明,上年的影响是显着且持久的。次年中等至慢性旷工的学生在学术上显着落后于同龄人。这些结果表明,在学生达到慢性旷工的普遍接受定义之前,缺勤成为“慢性”,这强调需要对有新兴或持续出勤问题的学生进行持续和早期干预措施。
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话题:学校和考试参与,,,,学生成长与问责制政策
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