我很幸运能从坚强的黑人妇女的长血统中降下来。我的母亲 - 就像她在她面前的母亲，以及她母亲在他们面前的母亲 - 拥有健康的自我感。我家庭中的杰出，值得的女人（这就是我的家人的姓氏）都是自信，坚强，适应性和自定义的。他们不需要他人的验证才能成为自己，他们能够尊重和珍视自己是谁，因此，他们能够认识，尊重和珍视他人的价值。

不幸的是，并非总是以这种协作，支持的方式来查看校长。在某些地方，这可能很可能是，但是当我第一次成为学校领导者时，我遇到的竞争，混乱，批评和不断冲突的次数使我不知所措。我所在地区的领导层培养了一种不健康的竞争精神，在我们所有的校长中都很普遍。如果仅仅那个环境还不足以跋涉，我也必须面对一个苛刻的现实，我的大部分反对来自看起来像我的人。

寻找支持系统

当我意识到自己必须学会独自导航校长时，我与两个黑人女友一起拼凑了一个支持系统：Sheka Houston博士，他曾在我所在地区担任校长，而Kimberly Odom夫人则在邻近地区。但这是一段漫长的旅程。我花了多年的时间担心，也许校长旨在使我拆除。我质疑自己的位置，并考虑到完全离开教育。难怪我感到一个人：根据国家教育统计中心（NCES），这个国家只有11％的校长是黑人，这种趋势至少可以追溯到20年。幸运的是，一路上我遇到了沙龙·波特博士，黑人企业家和领导人，以及Melissa Noland Chester博士，黑人企业家和房地产偶像。这些女士向我介绍了整个黑人女子领导人的网络，她们的生活使命是互相支持。真实的姐妹会！

我花了多年的时间担心校长旨在使我拆除。我质疑自己的位置，[…]考虑完全离开教育。

我与波特博士的关系，加上论文的工作，然后使我接触到了惊人的院士Clenora Hudson-Weems博士，他们提炼并命名了非洲女性主义。她解释说，非洲女性主义非洲女性主义：回收自己，“是一种为非洲血统的所有女性创建和设计的意识形态。它基于非洲文化，[…]专注于非洲妇女的独特经历，挣扎，需求和欲望。”正如哈德逊·韦姆斯（Hudson-Weems）博士所说的那样，家庭和合作是非洲女性主义的关键非洲范式，实践和文学文本，回应我家庭中妇女的信念，即如果我们要过着有意义的，成功的生活，我们必须共同努力并相互建立。

我立即与哈德逊·韦恩博士的理论联系在一起，以至于我被迫传递我学到的东西，尤其是我的黑人女性校长。自古代以来，我的祖先一直是非洲女性，具有力量，坚韧和强大的品格。我现在的目标是公布一些策略，以实现真正的姐妹情谊。

非洲女性主义为我们提供了什么

非洲女性主义依靠18个互连元素。这个惊人的框架的美丽在于，它并不是任何排他性的。它旨在包括男人，女人和儿童，以改善自己，我们的教育和社区。

我想专注于我认为对这种强大理论的接触并渴望开始改变他们在教育系统中的黑人姐妹身份的任何人最有用的宗旨。

自我命名和自定义

发现是自我实现的重要组成部分。特别是黑人妇女，学会深入融入一个人的有机自我可能是非常有益的和鼓励的。当您致力于学习和成长时你，这使得领导非常真实且令人振奋的经历。这种真实性始于自我命名和自定义。

命名和定义自己可以使您只能回答您选择的名称。因此，当您被称为失败，愤怒的黑人妇女，暴君或不足时，您不必回答。实际上，您可以继续高高地抬起头，直到您命名的名字被称为名字之前，您都不会停止。

适应性

非洲女性主义的另一个极为重要的原则是适应性。作为21^英石具有适应性和灵活的世纪管理员是必须的。适应性可能要求我们做出让步或采用任何事情的心态。我将尽一切努力确保一切都为所有人的利益奏效。如果我必须在后厅旁边的课程或拖把洪水，我将这样做，以确保我的学生和员工在学习和成长。姐妹们，知道这并不能使您成为卷起袖子并投入进来做需要做的事情的校长。实际上，它可以与您的学生，员工和家庭作为团队的真正成员进行验证。

哈德逊·韦姆斯博士说，您不必像弗吉尼亚·伍尔夫（Virginia Woolf）那样拥有自己的房间来取得成功。不需要办公室和桌子。不，晚餐后，一旦孩子们上床睡觉，厨房的桌子就可以成为您需要工作的桌子。作为黑人妇女，我们可以并且可以适应使事情起作用。让我们确保我们在首席职位上也这样做。

黑人女性姐妹

哈德逊·韦恩斯说“对积极社会至关重要的真实姐妹情谊的关键需求不能过分强调，因为这对妇女，家庭核心很重要，能够在日常决策和活动中互相交流和协助。”的确，在我们的姐妹需要我们的时候，忠于真正的姐妹情谊的角色会鼓励我们作为黑人妇女。

我们必须愿意成为彼此的支持系统，并不断鼓励坚持不懈地保持游戏。我们必须学习如何成为彼此的啦啦队，而不是参与不必要和混乱的竞争。我想鼓励你们每个人都牢记这一非常重要的概念：理解另一个女人在做同样的事情并不能使她竞争。她是你的妹妹。支持她。鼓励她。相信她。在我们学会互相支持之前，我们将继续失去。

建立真实姐妹的3个技巧

非洲女性主义的所有原则都值得您度过您的时间和探索。我和其他许多人都可以在每个人上无休止地写作。But because I struggled most from a lack of sisterhood when I entered the principalship—and because I’ve been lucky enough to know the deep value of female camaraderie all of my life—I want to be sure to provide you with some specific things you can start doing right now to build a genuine sisterhood with the Black educators around you. We’ll all be better for it.

1.不要将其他黑人妇女视为直接竞争

您知道您在一个姐姐中看到的所有这些东西会让您觉得自己需要竞争吗？而不是竞争，而是将思想变成积极的东西。表示赞美。反思如何发展欣赏的质量。要求指导。

2.平易近人

我知道想成为僵持。这是一种避免戏剧性甚至保护自己免受超越自己所能承受的方式的方式。但是，拥抱我们的姐妹并欢迎他们在需要时与您联系也很重要。小事可以帮助您平易近人。当您打招呼某人时，请尝试暂停更长的时间，足够长的时间来进行眼神交流，并让您的姐姐真正回答“你好吗？”考虑发送电子邮件或文本只是为了与人建立联系，除了打招呼外，别无其他议程。

3.拒绝自我意识

你很棒。我怎么知道，即使我没有见过你？因为您已经进入了这篇博客文章，并且显然致力于与黑人教育者一起建立真实的姐妹情谊。所以要舒服你。为自己的有机自我感到自豪，并旨在了解自我怀疑的来源，以便您可以克服它。您的自信心也会鼓励您的姐妹们感到骄傲。

4.庆祝你的姐妹

鼓励您的姐妹以他们选择的名字给他们打电话或分配自己的名字，以成功，姐妹，朋友，女王，非凡的方式，因为您在他们中看到了一些东西。能够与姐妹们一起庆祝，这表明了您的性格和致力于加强社区的承诺。

多多益善

我，就像托尼·莫里森（Toni Morrison）在她的著名演讲中“灰姑娘的继承人”妇女彼此遭受的暴力感到震惊。专业暴力，竞争性暴力，情感暴力。所有这些都彼此摧毁。在这个引人入胜的讲话中，莫里森鼓励我们永远不要压迫或奴役我们的姐妹或我们的继父。

作为领导层的黑人妇女，我们可以通过拒绝以任何方式征服我们的姐妹来开始发展真正的姐妹情谊的旅程。顶部有足够的空间全部我们当中（我们只有11％担任主要职务，我想说的是很多空间）。不要让世界说服您没有空间。取而代之的是，庆祝您的姐妹并记住，您不必将别人的光线变暗才能使您的光明发光。

继续攀登和做您的事情，但要致力于这个概念：我会在攀登时举起。