在教育中与系统性种族主义作斗争的5种方法

这是一个令人沮丧的夏天。该国大部分地区的冠状病毒感染率继续上升，大约2020-21学年的一切都不确定。希望我们大多数人对重返校园的重返校园的希望已经消失。当我们面对这一现实时，系统性种族主义继续伤害我们和我们的孩子。

冠状病毒已经对黑人产生不成比例的影响- 从失业到感染和死亡率 - 我们也不能使其加深我们学校的鸿沟。我和威斯康星州麦迪逊市的两个小孩的黑人父亲克里斯·坎蒂（Chris Canty）坐下来，以获取家庭和教育工作者可以抓住这一刻的事情。因为我们的孩子迫不及待。

你能告诉我一些关于麦迪逊的吗？我从来没有。

麦迪逊是一个非常有趣的大学小镇，它以比威斯康星州大多数其他城市更加自由而闻名。尽管麦迪逊的声誉自由，但我们的黑人和棕色居民仍然以种族平等的名义做很多工作。我一直有积极的经历，我很舒服地抚养我们的两个孩子。但是，麦迪逊在整个城市都需要更多的多样性和更少的种族隔离。

您是在麦迪逊出生和长大的，对吗？那对你来说是什么？

我在遥远的西区长大，这是更富裕的人而闻名的。我的父母俩都成长出色，我认为我们在上层平均水平的中产阶级训练营中只有我们。我们的邻居没有很多看起来像我的面孔，但是我父母的黑人朋友网络总是在我们家中创造了一个团契的地方。

您是否觉得自己非常清楚自己是附近少数几个黑人男孩和成长的黑人男孩之一？

我认为我没有那么多成长。我想我在大学里更加了解。坐在有500个孩子的演讲厅里，只有五个黑人会有些震惊。在大学里，当我开始与更多的人见面时，我对多样性，含义以及为什么应重视它有了更好的了解。最终，我绝对开始渴望更多。

我认为对于每个人来说，重要的是要考虑自己的固有偏见，因为我们都有偏见。如果您是一名老师，那么您至关重要的是要考虑自己的偏见如何影响学生的结果。

我想让更多的多样性成长吗？绝对地。我希望所有孩子都能在学校和社区中拥有更多的多样性。我真的相信，当您拥有真正的多样性时，它对每个人都有帮助。

“真正的多样性”是什么意思？

人们似乎将多样性视为黑白。我并不总是这样想。多样性还有更多。为了实现真正的多样性，我们必须结合思想的多样性，颜色多样性和性取向的多样性。有很多不同的事件和时刻可以改变孩子的生活。

告诉我一些有关您为帮助孩子的志愿工作的信息。

我是董事会成员麦迪逊的100名黑人，一个拥有国家存在的当地组织。我加入了这个小组15年，因为我相信我们的核心座右铭是：“他们所看到的就是他们将成为现实。”对于有色人来说，看到看起来像他们的人，而且看起来像他们，拥有独特而有趣的生活经历的人很重要。我没有在贫困中长大，我从不假装知道那是什么，或者如何深入挖掘以使自己或我的家人摆脱困境。但是我做知道年轻的黑人男孩看到我，听我的故事，看到我一生中的成功并了解他们可以创造自己的独特未来途径，这对年轻的黑人男孩来说是一件好事。

除了成为100名黑人男子的一部分外，我还坐在几个社区组织委员会和小组中，以确保最终没有发声的人最终会被听到。无论是在与联合之路，麦迪逊学校校长，甚至是州和联邦政客举行的会面上，我都想确保我可以为那些经常闻所未闻的人提供声音。

我没有在贫困中长大，我从不假装知道这是什么样的[…]。但是我做知道年轻的黑人男孩看到我，听我的故事，看到我一生中的成功并了解他们可以创造自己的独特未来途径，这对年轻的黑人男孩来说是一件好事。

麦迪逊的许多人对这个社区和有色人种都有良好的意愿，但是黑人知道最适合黑人的人。确保在纸质净积极成果上的想法而不仅仅是天空中的战略目标，这是我们的工作。

例如，我参加了麦迪逊大都会学区的战略规划的社区峰会。在会议上，有很多关于资助更多特许学校的讨论。但是我说：“您最近实际上去过学校吗？这些孩子需要早餐。他们需要床垫。他们需要八个小时的安静睡眠。当您有一个孩子睡觉10个小时，每天四顿饭，零食时，他们有帮助时，他们很舒服。他们很安全。但是，您有一个孩子让父母工作奇怪的时间，大门早上被撞到一个……那个孩子处于结构性劣势。特许学校不会解决这个问题。”

有时我认为我们许多问题的答案确实非常简单。但是他们上班。

表示至关重要。正确的表示。我觉得围绕执法的代表权有很多误解，尤其是在学校资源官员。

麦迪逊刚刚从其四所主要高中撤出了警察，我100％支持这一决定。人们问我为什么，这很简单：因为就像在现实生活中一样，黑人孩子因做基本工作而被犯罪。如果他们参加了一场校园战斗，这也许应该是一场暂停的暂停，您知道他们被指控犯有轻罪。

有人认为我们不应该把警察带出学，因为那可能意味着那里的黑色正面较少。我的回复？如果您想在学校里有一个积极的黑色面孔，请雇用更多的黑人老师，更多的黑人指导顾问，更多的黑人校长，或者让黑人警官来讲话。如果看到一个工人阶级黑脸的唯一方法是通过公共安全人员，我们有一个严重的问题。

今年夏天，您是否与您的五岁儿子谈论种族主义？

一点点。前几天我们有电视，我的儿子看到了一些抗议者的镜头。他问我他们对什么生气，我和他谈了乔治·弗洛伊德的杀害。我解释说，情况是不公正的，并试图尽我所能简化一切。

如果您想在学校里有一个积极的黑色面孔，请聘请更多的黑人老师，更多的黑人指导顾问，更多黑人校长[…]。

您想教育有色人种关于种族主义的教育，但您也想保护他们的成长太快。在这个年龄，他只是想跑来跑去玩得开心，你知道吗？我认为对于大多数五岁的孩子来说都是如此。

您的儿子将于今年秋天进入多数白人幼儿园的教室，他的老师将是白人。她需要知道什么是在教室里有很少的黑人孩子，尤其是现在？

我认为对于每个人来说，重要的是要考虑自己的固有偏见，因为我们都有偏见。如果您是老师，那么您至关重要的是，您必须考虑自己的偏见会对学生的结果产生影响。偏见会影响孩子学习的知识和方式。

您对地区和学校管理员有任何建议吗？

为有色人种和更多黑人和棕色老师提供更多空间。长大后，我有一个黑人女性校长，这对我的小学经历产生了巨大影响。当黑人学生，老师和父母将一个更好地理解他们的生活经历的人有一个人时，这会有所作为。

您对家庭有什么建议吗？

与孩子的老师和校长互动。我儿子将上一年级的学校的新校长是黑人妇女。一旦发现，我就在Facebook上与她成为朋友，并在LinkedIn上建立了联系。我们立即开始谈论她如何在这些充满挑战的大流行夏季与父母建立联系。我建议她马上站在人们面前，介绍自己并听到他们的担忧。

不要害怕提出可能使事情有些不舒服的问题。如果不这样做，您将获得通用答案。

We also need to create advocacy groups with other families and try to get support for policies and strategies we believe in. For example, if there’s a decision we’re concerned about, it’s much easier to make outreach and get someone at a board meeting if there’s already an advocacy group in place.

最后，不要冲。如果可以的话，开始有点容易。如果您只是认识教育者，请首先专注于建立关系。在您的背景上分享详细信息，然后询问他们的详细信息。谈论您在家的家庭价值观，并询问他们在课堂上的价值观。然后努力解决真正的大问题：您认为自己的偏见是什么？您与非裔美国学生的经历是什么？不要害怕提出可能使事情有些不舒服的问题。如果不这样做，您将获得通用答案。

您是否曾经担心过将非裔美国人像整体一样对待非洲裔美国人？作为一个西班牙裔人，我经历过。作为一个国家，我们似乎已经决定一个西班牙裔人总是棕色的，可能是贫穷的，可能会说英语作为第二语言。但是这些事情对我来说都不是真实的。

这是一个非常好的点。您可能会看到一个黑人孩子，然后想：“哦，他可能处于一个较低的社会经济群体中。”但是您不确定。是的，有色人种的贫困率更高。但这并不意味着每个有色人种都具有完全相同的生活经验。

有研究表明白人老师往往期望黑人孩子更少，因此有些人首先将栏降低。对于像您这样的孩子如此聪明，为任何事情做好准备的孩子，这尤其令人不安。如果他的老师为他降低了门槛，他们将要造成什么损害？

确切地。我想俄亥俄州勒布朗·詹姆斯的学校所有这些微笑的黑脸。你知道他们在做什么吗？给孩子一个创建，学习的空间。

让我们为读者总结一下。听起来您对家庭和教育工作者有五个基本建议。

是的。他们来了。